Manajemen talent dan Rekuitment
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA EDISI 3 Pada pertemuan mata kuliah MSDM di Institut Bisnis Dan Informatika STIKOM Surabaya saya mendapatkan berbagai ilmu yang menarik dan pada postingan kali ini saya akan berbagi kepada kalianilmu yang saya dapatkan, mungkin dapat berguna. Rekrutmen Proses pencarian atau mengajak sejumlah orang dari dalam maupun dari luar perusahaan sebagai calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan. Rekrutmen internal · Keunggulan rekrutmen Internal Lowongan cepat terisi Pengembangan karir jelas Mengurangi biaya orientasi dan pelatihan mengetahui pekerja yang memiliki kemampuan pekerja memiliki motivasi Menumbuhkan komitmen pekerja dapat memahami kebijaksanaan prosedur organisasi · Kerugian rekrutmen Internal Menghambat kreatifitas dan inovasi. Dapat ...